2019年，门头沟区纪委监委严格贯彻落实中央纪委、市纪委及区纪委全会部署要求，在干部教育培训“全”与“实”上下功夫，努力实现“理论知识”与“实操成果”的统一，不断提升纪检监察铁军战斗力。
近日，门头沟区纪委监委面向全区各级纪检监察组织的180余名纪检监察干部，举办了为期三天的集中培训。“纪检监察机关如何履行监督第一职责、规范开展审查调查工作、做好派驻监督和乡镇纪检监察工作......”这些接地气、重实操的授课老师全部来自区纪委监委机关、派驻机构、镇街纪工委，他们结合日常工作中的常见问题和体会，奉上了一堂堂可操性十足的专题讲座。“今年的培训很‘本土化’，老师们讲得内容都特别契合实际。回去之后，我们一定要认真总结，抓好落实。”军庄镇的纪检干部谈道。
2019年，门头沟区纪委监委坚持把干部培训工作常态化、专题化，采取分层分类的方式，有针对性的做成一个系统“工程”。针对专项业务知识的培训，定期开展“周末大讲堂”，利用周五下午的时间，由机关业务处室负责人或业务骨干进行专项业务授课，课程设计以问题为导向，既传授方法，又答疑解惑，颇受大家好评。针对全区重点工作的培训，开通“区情讲座直通车”，邀请税务、发改、法院等相关部门主要领导给大家讲解区情及部门工作，有助于全区纪检干部在工作中切实做到心中有数、提升质效。
培训工作不仅要“学”，还要关注“学得怎么样”。为了检验纪检监察干部的学习效果，区纪委监委在培训后不定期当堂进行“随堂测验”。“各级纪律检查委员会的主要任务是什么？监察委员会的12种调查措施是什么......”人手一册的《应知应会知识问答》读本是最重要的参考书籍和学习资料。这本《应知应会知识问答》读本内容涵盖了纪检监察干部必须掌握的理论和业务基础知识，尤其对初入纪检监察系统的年轻干部，要想全部熟悉掌握必须下一番功夫。“随堂测验帮助我把记的不熟的，用的不多的知识盲点全都找了出来，每次没答上来的题目，回去后我都会仔细翻看、强化记忆，同时也督促我要加强学习，争取在下一次测验中取得好成绩。”新入职门头沟区纪委监委的青年干部聂晨晨说道。
接下来，门头沟区纪委监委将继续加强对干部培训内容和方法的设计创新，努力实现理论与实践的有效结合，不断提升培训质量，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。
"清风门头沟"