“请严格对照日常监督清单，认真开展自查自纠，全面梳理权力运行、制度执行、作风建设等方面的问题，建立问题台账并限期整改。”近日，云南省宣威市纪委监委第二派驻纪检监察组向被监督单位下发监督清单，督促查缺补漏、补齐制度短板。

为持续提升县级派驻机构集中办公效能，推动执纪执法力量整合、基层监督质效提升，该市纪委监委以建立日常监督清单、个性化监督清单、专项监督清单为载体，制定《宣威市纪委监委“三项”监督工作指引》，推动派驻机构从“有形覆盖”向“有效监督”转变。

该市纪委监委坚持把政治监督摆在首位，系统梳理8大类核心监督事项，细化分解为50项具体监督内容，形成统一规范的《日常监督清单》，同时细化具体监督措施。各派驻纪检监察组对照清单开展“每月常规检查+季度重点核查”，通过查阅资料、座谈访谈、实地走访等方式，逐一核实清单事项落实情况，建立监督台账、标注问题线索，从根源上厘清监督边界。

为破解责任虚化难题，该市纪委监委立足被监督单位核心职能、行业特性、反馈问题及政治生态等情况，以“量身定制、精准聚焦、分类施策”为核心定制《个性化监督清单》。重点聚焦权力运行风险点、历史遗留问题、作风建设薄弱环节及领导班子成员“一岗双责”落实情况，确保监督焦点对准“关键少数”和核心业务，实现监督力度与质效双重提升。

在此基础上，该市纪委监委聚焦市委、市政府中心工作、阶段性任务和重点领域廉政风险，制定《专项监督清单》，紧扣重大项目建设、专项整治行动、领导指示批示办理等阶段性重点工作对清单进行动态更新。同时，立足行业特点，结合巡视巡察反馈问题、审计整改情况、案件查办暴露的制度漏洞等，梳理形成“一单位一专项清单”，精准切入行业领域的“关键处”和“风险点”，确保监督始终靶向明确、有的放矢。