安徽省岳西县纪委监委持续深化协作区制度化规范化建设，多措并举打造“清风岳西·协同卫士”品牌，推动基层监督从“分散薄弱”向“系统集成”转变，着力破解基层“熟人社会”监督难、办案力量不足、办案标准不高等问题。

规范运行是基础，统一管理是关键。该县构建“常委会统筹决策-班子成员领衔负责-片区协同联动-‘室组地’高效执行”的四级领导体系，明确人员管理制度，每个协作区由一名县纪委监委领导班子成员牵头分管，负责协作区内各项工作的指挥协调，全员实行集中办公，统一人事、后勤保障及工作汇报机制。

该县纪委监委创新监督机制，建立协作区季度监督检查清单机制，明确监督重点，在重要节点和关键时段组织各协作区开展作风建设交叉互查，按照“相对固定、适时整合”的原则，在单个协作区案件查办力量仍有不足的情况下，适时从其他协作区抽调力量予以补充，有效整合监督资源。

各纪检监察协作区定期召开工作例会，对县纪委监委交办的问题线索以及乡镇纪检监察机构提请办理的问题线索进行分析研判，积极参与初步核实、审查调查等工作。各协作区发挥贴近基层最一线的优势，一体推进监督、办案、整改、治理，共处置相关问题线索577件，立案400件，党纪政务处分328人。通过类案分析，发现并查处一批医保资金、社保资金领域典型问题，立案39人，推动追回有关资金260万余元。

案件质量是生命线，必须严督实查不放松。对于乡镇自办的疑难复杂案件，由协作区审核把关，对提交到协作区办理的案件，由委机关审理室审核把关，每年均组织各协作区开展案件质量交叉互查，确保案件质量。