“这次旁听庭审，不仅让我受到警示，更让我通过现场观摩控辩双方举证、质证和辩论过程，反思自身查办案件中存在的不足。”近日，云南省耿马县纪委监委组织纪检监察干部走进法庭，旁听一起职务犯罪案件庭审，既把警示教育搬到庭审现场，也将业务培训搬到庭审现场。

据了解，该县纪委监委通过选取具有代表性的典型案例，常态化组织纪检监察干部现场旁听庭审进行全面工作复盘，承办部门从案件查办程序、案件突破、事实证据等方面综合研判，以个案复盘带动类案总结，揪出问题症结，填补工作短板，推动纪检监察干部业务素质和廉洁意识“双提升”。

“面对面、心贴心的精密式复盘辨析令人受益良多。”“回过头来细看，在办理过程中确实存在瑕疵。当时只顾着查案，忽视了手续完备与程序规范细节，我们将举一反三、引以为戒。”前不久，该县纪委监委组织全县各级纪检监察机关开展案件复盘培训，着力查找审查调查工作中的不足和短板，引导结对帮带干部以及办案人员在业务中看政治、在问题中找根源、在评比中看差距、在实践中提水平。

“我们将典型案件复盘分析交流作为提升纪检监察干部实战能力、完善内控机制的重要抓手，通过对已查办的典型案件进行全案回顾和复盘辨析，全面检视办案过程中的有效做法以及存在的问题和差距，持续推动纪检监察干部队伍能力水平的提升。”该县纪委监委案件审理室负责人表示。

复盘不是目的，推动审查调查工作高质量发展才是重点。该县纪委监委针对暴露出的短板弱项，制定“3+X”学习计划，针对性设置定制监督检查、审查调查、案件审理、信息宣传等业务培训“套餐”，通过“专家请进来+领导带头学+骨干轮流讲”等方式把工作中面临的难题带入课堂，归类分析、逐一施策，在授课中答疑解惑、探讨中交流互学，推动全县纪检监察干部的业务履职能力和实战本领提升。

在练强“内功”的同时，该县纪委监委将办案一线、基层一线作为“练兵场”，打造“老带新”“熟带生”组合模式，针对新入职纪检监察干部工作中提出的问题和困难，让“老兵”分析指点，做到因材施教，一对一进行“补习”，充分发挥典型案件“练兵”作用，推动解决不会监督、不会办案等问题。

“我们将持续用好复盘这一思维，通过‘复检问题’‘盘点得失’，学会‘找相同、找不同’，既总结经验做法，又深挖漏洞缺项，把工作中的一个个‘绊脚石’，变成今后推动纪检监察工作高质量发展的‘垫脚石’。”该县纪委监委有关负责人表示。